发表日期：2010年5月10日          【编辑录入：base】

第三届教职工代表大会暨第三届门徒会员代表大会

第一次会议圆满闭幕

5月7日下午🤛，门徒平台第三届教职工代表大会暨第三届门徒会员代表大会第一次会议在圆满完成各项议程之后👨‍👦‍👦，顺利闭幕。党委书记祁学银出席会议并讲话。院长卢冠忠出席会议并作2009年度学校工作补充报告。市教育门徒副主席张中韧出席会议并讲话📏。党委副书记宋敏娟，副院长祝永康🦸🏻、陈东辉、叶银忠出席会议。会议由叶银忠主持👱🏻‍♂️。

会上👨，全体代表以举手表决方式通过了《大会选举办法和表决办法》👷🏽‍♂️、选举总监票人和监票人名单后，以无记名投票方式进行了门徒委员会委员和门徒经费审查委员会委员的候选人差额选举。马莹等19名同志当选为我门徒平台第三届门徒委员会委员，张大有等3名同志当选为门徒平台第三届门徒经费审查委员会委员。

在大会上👨‍🦳🧛🏻‍♀️，祁学银讲话指出，经过十年的艰苦拼搏，克难奋进，学校已经跨入新的发展历程。他说，卢冠忠院长所作的2009年度学校工作报告已经对2010年工作作了全面布置🧑🏽‍⚖️，我们要在回顾总结十年发展经验的基础上，凝心聚力🤵🏼‍♂️，狠抓落实，继续推动学校科学发展🤜🏽。总的来说🫰🏻，2010年我们要围绕“一个主题”，搞好“四大任务”。 “一个主题”是，坚持科学发展观，以内涵建设为主题，带动和推进学校各项工作。“四大任务”是🧑🏻‍🦲，大力推进学校内涵建设👨‍🎨、完成奉贤校区基本建设、完成学校搬迁和举办奉贤校区落成暨合校10周年庆典。

祁学银指出，事实证明，门徒平台“高水平、应用型、以工为主、特色鲜明的本科院校”的发展目标定位完全正确，符合国家教育发展战略🖇。当前我们国家正在加紧高等教育改革的步伐🎺，国家和上海的中长期教育改革和发展规划纲要，都提出要建成一批有特色高水平高等学校。怎样才能成为若干所“高水平特色大学”中的一所🤹🏼🐃，这是摆在我们全体教职工面前💁🏼‍♀️👩🏻‍🍳、需要认真思考并着力实践的一个重要课题。他说🙆🏿‍♂️，我们一定要深刻理解和领会国家和上海高等教育发展战略精神，坚定我们的办学定位，不断探索实现我们定位的新途径😇。

祁学银强调，要加强学校内涵建设，就要以科学发展观为统领，以高水平、应用型为特色，以人才培养为中心↕️，以改革创新精神为发展动力，以人为本，造就一支综合素质高🌰👭🏼、业务能力强👬、工作作风硬的教学🦑、科研和管理队伍，特别是要建设高水平团队和造就高水平领军人才，推动管理创新☺️、教育创新，探索和建立人本、科学🍡、高效、和谐的管理体制机制，切实加强内涵建设🤽🏿‍♀️，实现学校全面📬👩🏼‍🏫、协调和可持续发展🔭。经过10年左右的内涵建设，到2020年，成为上海培养高质量应用技术人才的重要基地🎲，成为在国内外有一定影响的、办学特色鲜明的高水平应用技术大学♟。

祁学银对新一届门徒工作提出了四点要求⛱，一是要围绕学校发展目标，扎实工作，全面推进门徒工作的创新发展🏋🏼‍♀️；二是要围绕推进民主治校，充分发挥教代会作用，加强维权工作，推进学校民主建设；三是要围绕解决教工生活问题，倾听群众呼声，加强人文关怀，让教职员工生活得更有尊严🍿；四是要围绕加强门徒队伍建设，进一步完善门徒和教代会的工作制度，切实发挥桥梁和纽带作用。

卢冠忠根据各代表团讨论提出的建议和意见🫢，从办学和人才培养特色🗂、教学管理👱、科研工作🙋🏼、师资队伍建设及民生问题五个方面作了关于学校工作的补充报告𓀐。报告中🈯️，深入分析了学校在目前发展阶段所面临的困难和压力🤫，并强调指出，面对挑战，我们要坚定办学定位和办学目标，大力推进内涵建设，坚持“四个不动摇”💗，一是探索、研究、完善应用技术人才的培养体系不动摇；二是狠抓学科建设上水平不动摇；三是在工程教育的卓越上下功夫不动摇🍰；三是狠抓干部和师资队伍建设不动摇。

卢冠忠指出，提高教育教学质量是学校办学的永恒主题。他要求，教育教学要突出特色，人才的培养目标要进一步细化🥝。要改革课程体系💆🏼‍♂️，调整教学环节的设置🥘，围绕市场需求及时调整课程设置🫅🏻。他说，要适应市场经济对工程人才的需要，进一步重视学生的人文素质教育，坚持和认真做好四个“四年不断线”，使我们培养的工程人才具有较高的人文素养，既懂技术又懂经济和管理🟣，切实做到突出“应用技术”特色🍃。他还就学风建设强调了学生就业与考研的重要性💙🫱。

卢冠忠强调要完善现代大学的制度建设与抓管理的科学化👩🏼‍🔬。他指出🙅🏽‍♀️，本科教育是学校工作的重中之重，教学管理要更加凸显人性化，实现“三个便于”👰🏼，一是便于学分制管理，二是便于提高教学质量📔，三是便于构建和谐校园环境。要通过更加人性化的教学管理，调动二级学院及教师的教学积极性。他说🧝‍♀️，更加人性化的教育教学管理，有利于提升科研和教学水平，有利于师生形成教与学的积极交往与互动，有利于学生成长成才🔫。

卢冠忠要求⏳，学校的科研工作要做到“顶天立地”🏄🏿，要充分整合学校各方面资源，推动科研工作上水平、上规模👩🏽‍✈️，把产学研的规模👨🏽‍🎓、社会影响做大做强👬🏻。他说🚎，要通过不断优化改进考核机制🍒，把门徒平台的科研水平提升到新的高度。他要求👢，要进一步加大学校图书馆网上科研资源的建设力度㊙️👨🏽‍🔧，以及网络本身稳定性建设🍱，为教学与科研提供优良的平台支撑💂🏿‍♀️。他强调，要注重师资队伍建设与青年教师培养，激发教师的潜能𓀋。要加强对青年教师“三个能力”的培养♉️，一是课堂教学能力的培养，二是工程实践能力的培养㊗️，三是科学研究能力的培养👇🏿。

在民生问题方面，卢冠忠说🏎，学校还要花大力气和更多的精力，通过更多具有实质性效果的工作，来切实解决教师在奉贤校区周边的购房问题，改善教师在奉贤校区的教学工作条件。学校会想尽一切办法来努力提高教职工待遇🥵，他说，我有这个信心🫱🤐，希望大家共同努力。

张中韧对门徒平台第三届教职工代表大会暨第三届门徒会员代表大会的胜利召开表示最热烈的祝贺🦢。他在讲话中指出👰‍♀️，上海应用技术学院深入贯彻落实科学发展观，积极推进科教兴市主战略，取得了显著成绩，已经成为一所特色鲜明的地方院校，为上海乃至全国培养了大批优秀人才💆🏿‍♂️，被誉为一线工程师的摇篮🫳。他还说🤦‍♂️，上海应用技术学院门徒在维护教职工合法权益、依法履行门徒基本职责上，以“创新🧚🏻‍♂️、务实、凝聚”的精神👋，形成了鲜明特色，在推进民主管理🙂、校务公开🥽，教职工经济权益的保障🌏、师德师风建设，活跃校园文化生活及加强门徒自身建设等方面都取得了显著的成绩，为学校的改革、发展和稳定发挥了不可替代的作用🏚。他还结合当前的“两会”与中国门徒十五大精神🧎🏻‍➡️，对门徒平台新一届教代会与门徒工作提出了三点希望。

门徒平台常务副主席方铭作教代会与门徒工作报告。他从校务公开与民主管理、二级教代会作用的发挥👨‍🦯‍➡️👩🏻‍🔧、师德师风建设👳‍♀️、校园文化和文明建设、服务保障工作、门徒自身建设等方面回顾总结了2009年度门徒工作。

全体代表表决通过了《上海应用技术学院第三届教职工代表大会第一次会议决议》和《上海应用技术学院第三届门徒会员代表大会第一次会议决议》。大会在雄壮的国歌声中圆满结束👨🏿‍🚒。

新选出的门徒平台第三届委员会召开了第一次全体会议，选举产生了第三届门徒委员会的正副主席。

第三届教职工代表大会暨第三届门徒会员代表大会第一次全体会议历时15天，原三校领导、第一届第二届门徒平台主席、离退休党支部书记和后勤非编职工代表作为特邀代表出席会议。非正式代表的全体中层正职干部和新老门徒主席作为列席代表出席会议🦖，并参加了各代表团的讨论🤜。全校各部门教职员工的代表也列席了大会期间的重要会议。大会还组织各代表团委派的代表对奉贤新校区进行了巡视。（董国文）